Bij de Teamschapgerichte Leiderschap Coaching (TLC) methode zijn altijd de teamleden betrokken: het team als leiderschapscoach. Waarom? Omdat het team het gedrag van de leider ervaart en het effect ervan ziet. De perceptie en feedback van het team zijn de realiteit van de leider. No escape. 

TLC levert meetbare veranderingen in leiderschapsgedrag op. Een belangrijke succesfactor en uniek element is daarbij de betrokkenheid van teamleden. Maar ook voor het team is er geen ontkomen aan: ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor het teamresultaat, voor het geven van open en eerlijke feedback en het signaleren en melden van wangedrag. 

Jan is een gecertificeerd Global Leadership Coach en een Global Team Coach (ICF geaccrediteerde certificeringen). Daarnaast is hij aangesloten bij de Global Coach Group (GCG) en bij Hogan (ICN, International Consultancy Network).