Na mijn studie A&O en Economische Psychologie kreeg ik als managementtrainee een goede praktijkopleiding. Eerst bij een multinational in FMCG en daarna bij een internationaal adviesbureau. Veel geleerd, afwisselend werk. Al snel kwam ik daarnaast in leidinggevende en later ook in Board/Executive rollen.

Ik heb als Executive (Partner/COO/CEO) veel consultants, teams en consultancies geleid;
complexe verandertrajecten gedaan; een Management buy-out gerealiseerd; start-ups
opgezet en begeleid in diverse landen; geleerd in een governance omgeving met RvC/RvT te
werken; nieuwe markten en businesses geopend; concepten bedacht. Hierbij stond het
ontwikkelen van mensen en teams altijd centraal.

Als leider van een team (bedrijf, afdeling, project) neem je altijd jezelf mee… Ik heb geleerd
daarop te reflecteren, feedback te vragen, te luisteren en daarop actie te nemen. Je moet
jezelf steeds opnieuw uitvinden. Ik zag mijn eigen blind spots vaak niet, dacht dat ik juist
succesvol was dankzij mijn gedrag, maar het was vaak ondanks mijn gedrag. Alleen via echte
feedback kun je daarachter komen. Ik heb ook van mijn fouten geleerd en ik wil je graag
helpen hetzelfde te kunnen doen.